岗位职责：
1、人事管理及团队建设，负责终端人员的工作考核、薪资考核，负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、离职等。
2、针对人员/店铺发展方向输出（终端/市场）品牌形象及技能提升培训内容；
3、衔接客户终端的日常关系；
4、跟进终端日常营运、执行营销活动落地执行；
5、完成制定营销活动目标及传达市场终端/客户的反馈；
6、根据店铺实际情况制定货品有效的调货及清理消化
7、其他上级交代的任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，统计学、企业管理类、市场营销等相关专业优先考虑；
2、3年以上零售行业运营管理经验；
3、熟悉终端运营流程，了解女鞋行业特性；
4、数据分析能力强,能通过数据发现问题,并提出解决方案；
5、纪律性、执行力强,能高效率的完成工作。
公司福利：
1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期；
2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务；
3、办公环境及氛围很nice！园区内配套员工餐厅、图书馆、健身房、恒温泳池等；
4、入职即购买五险一金；
5、丰富的企业文化活动：生日会、各类节日活动、团建活动、年会等。