任职要求:1、具备良好的学习能力、组织管理能力、沟通能力及表达能力,积极主动,责任心强; 2、吃苦耐劳、能承受高强度工作压力; 3、具有工程建设项目管理工作经验的优先考虑。工作职责:1、质量政策制定:根据国家法律法规和行业标准,结合公司业务实际情况,制定和完善公司的质量管控政策、规章制度和操作规程;2、技术培训与教育:组织各业务部门开展交付技术知识和技能培训,提升员工的交付质量和应急处理能力;3、交付合规管理:对业务部门承接的工程项目整体的交付质量进行统筹管理,确保业务交付符合建设目标、行业规范和安全标准;4、生产交付创新:持续对业务生产交付技术进行研究,提出创新性的交付解决方案;5、业务风险管控:对部门各项生产经营活动进行风险管控,确保各项生产经营活动合法合规、风险可控。