工作职责：
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
5.定期进行销售总结，根据市场的情况及时调整销售策略。
工作要求：
1、专科及以上学历，有带团队经验。
2、有较强抗压能力和团队合作能力，能适应出差工作安排。