岗位职责：
1、根据公司的营销战略制订销售团队的营销策划和销售计划，把推动实施；
2、开发新客户，指导帮助销售团队成员建立紧密的客户关系，并进行良好的关系维护；
3、销售团队日常工作的管理、销售进度的督导；
4、完成公司下达的团队销售任务指标，并推动团队完成；
5、对于团队员工进行营销方案、产品方案和销售技巧的培训；
6、较强的团队管理能力，掌握销售团队员工的工作推进情况、客户关系建立情况、销售任务的完成情况，对团队员工进行有力的工作指导。

岗位要求：
1、市场洞察及前瞻性，能发现战略性机会；
2、客户关键决策人沟通交流及关系运营能力；
3、善于解决诊断，推动共识达成；
4、高超的谈判技能，极具影响力；
5、善于运用复杂间接的影响，通过说服关键性任务获得支持；
6、能预见、建立长期的目标，有计划的推动团队达成；
7、能精准、迅速的厘清问题的本质，制定根本性的、系统性的解决方案。
8、有建材，化工、胶粘剂，家具、木门、木地板、木皮、板材等行业销售经验的优先考虑，化工、林业、机械专业的优先考虑；

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、高温补贴、节日福利