工作职责:
1、负责制定区域内的生意规划布局，做好销售目标管理，并使销售目标高质量达成；
2、负责经销商赋能与管理，帮助经销商不断提升盈利能力;
3、负责OTC渠道客户的管理，参与重点药店连锁的合作谈判，促成营销方案的落地执行；
4、对渠道和竞品相关数据进行收集、分析，并根据结果提出营销改进方案提升市场份额。
任职资格:
1、2024年7月-2025年7月毕业的海内外硕士应届生，专业不限；
2、具备优秀的学习能力，渴望成功、积极主动、坚韧，意向从事线下销售工作；
3、全国招聘，总部培养，可结合公司发展需求及个人意愿进行定岗。