职责描述：
1． 制定或参与区域视光培训策略和计划。
2． 与组织内重点区域或者组织外重点客户合作，定制管理项目，并负责项目的调研、计划制定和执行等工作。
3． 开发高质量的管理班课程并负责课程的授课。
4． 洞悉市场需求，协调外部内部资源，做管理项目的整合。
5． 做行业内外的管理类课程分析
6． 掌握公司要求的产品和专业知识并通过年度考核
7． 严格遵守公司的合规政策
8． 完成上级交予的其他任务

任职要求：
Education（教育背景）
本科及以上，视光或管理相关专业
Work Experience（工作经验）
3年以上零售行业管理经验
有培训或课程开发相关经验
Specific Knowledge/Skills（专业知识）
视光专业或管理专业
Management Skill (管理技能)
1． 有良好的沟通能力
2． 积极进取、结果导向、有创新精神和合作意识
3． 专业自信，能够自我激励，不断学习
4． 能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神
5． 熟练掌握办公软件
6． 英语读写能力强优先