岗位职责：
1.负责撰写公司各类文件，负责收发、登记、归档和保管各类文件，确保文件的安全性和可追溯性。按照文件审批流程，协助领导处理文件的签批、传阅等工作。
2.负责公司内外部各类会议的组织安排，做好会议记录，整理会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
3.负责公司固定资产维护管理、日常办公采购以及公司物业载体的日常维护和管理。
4.负责公司行政费用的预算管理和费用报销等，配合财务部门做好行政费用的核算和结算工作。
5.做好人力资源协助等相关工作。
6.负责公司与外部单位的联络和沟通，协助处理公司的对外宣传和公关事务。
7.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变化。

岗位要求：
1.具备行政管理和公文写作能力，了解人力资源管理及财务的基本知识，熟练掌握办公软件操作技能。
2.具备良好的沟通能力，能够与公司各部门及外部单位进行有效的沟通和协调，能够及时反馈信息并解决问题。
3.具备组织策划能力，思路清晰，能够制定相关方案及宣传文稿等。
4.具备工作责任心和良好的团队合作精神，能够积极与团队成员沟通协作并能够合理安排工作时间，高效完成各项任务。