工作职责:
1、整体管控。根据车辆变化范围（整车、上车身为主），确定涉及的整体性能项目。结合整车开发大日程，制作、发行性能开发计划，并进行全过程管控。
2、性能企划。根据商品定位、法规要求、市场要望等前提，设定合理的整车目标（VTS）、参与各机能性能目标制定及协调确认背反，制作、跟进、整合发行整车性能企划书。
3、性能开发。组织各机能制定开发阶段的计划（实车/CAE），组织对各阶段的图纸进行性能DR评审，管理推动性能风险点设计对策植入，预测各性能达成情况，统括组织各出图阶段的阀点。
4、性能评价。
①统括科室性能评价需求及合理性判断，制定CV评价车辆日程。
②负责综合主观/顾客视角动态和静态试验的计划，并带领技师开展实验，确保安全、高品质完结;
5、竞品车辆、热点车型的信息收集及对标分析

任职资格:
1、熟悉整车性能开发流程、汽车标准体系，对整车各项性能都有一定了解，至少负责过2个完整的乘用车型性能开发工作推进。
2、具有一定的车辆数据分析能力，熟练掌握至少1种专业数据分析软件;
3、可以高效推动解决整车性能的相关问题，包括复杂多性能问题和性能冲突问题;