岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定品牌部的策略规划并推动落地实施，提升品牌形象与品牌价值；
2.负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，塑造品牌定位、品牌主张及价值观，确定品牌定位、产品定位；
3.负责品牌的年度建设计划及方案，如品牌定位策略、媒介策略等；
4.根据品牌年度推广计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
5.建立和维护与媒体、行业协会、消费者等良好关系，并根据公司需求，联络、整合各类媒体资源及传播资源；
6.负责根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行品牌战略调整和危机公关，维护企业品牌形象；
7.统筹好团队日常管理工作，做好团队人员的招募、培训、管理及考核等。

任职要求：
1.本科及以上学历，鞋服类公司背景，有从0到1的品牌策略、品牌内容的成功搭建经验；
2.对品牌管理有自己的逻辑框架和深入理解，从事品牌统筹管理职位不少于5年，管理过30人以上的团队；
3.关注相关行业风向，对当下行业热点能及时捕捉；熟悉相关行业的运营规则、消费导向及发展趋势，较强的市场感知能力；
4.熟悉各主流媒体，拥有丰富的媒介资源，对数字营销、异业合作、媒介投放等方面有丰富的实战经验；
5.擅长跨部门协调，善于向上管理，较强的突破、创新能力、自我驱动，能承受高强度的工作压力。