岗位职责：
1.结合公司战略，制定销售策略、营销计划和销售目标，指导并督促销售团队完成任务；
2.根据业务规划，建立有效的考核激励机制和梯队建设方案，打造高绩效销售团队；
3.洞察客户的业务变化和需求趋势，组织内部资源，提供有竞争力的产品解决方案；
4.经营核心客户，结合竞争态势，提高客户关键角色的满意度和忠诚度；
5.开拓新目标市场，提升公司产品在新行业的占有率和影响力。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.五年以上2B类销售经验，其中至少两年中型团队管理经验；
3.较强的营销创新意识和开拓精神，出色的市场分析能力和商务沟通能力；
4.优秀的团队领导能力，具备较强的跨部门协调能力，能够激励团队达成目标；
5.熟悉智能物流、工业自动化等行业或有解决方案型销售团队管理经验者优先。