职责描述：
1、 负责公司全面经营管理工作；
2、 根据公司的总体目标，制定公司经营发展规划、业务计划，统筹、整合经营资源，全面推进公司总体目标的实施与实现；
3、 负责公司的团队管理工作、队伍建设。明确各部门职责与权限，提升团队凝聚力；负责公司绩效管理工作。
4、 负责公司制度建设及推广，指导、检查、监督各下级单位制度执行情况；
5、 负责公司各类合同范本及补充协议、非范本合同，以及工程合同的审批工作；
6、 负责审批公司、项目各专业分包队伍及材料设备供应商单位的招标结果；
7、 全面负责对甲合作管理和劳务分包管理工作，保证项目正常平稳运行。全面督促工程计划的实施，协调及监控各项目的工程施工进度，通过组织和协调确保各项相关工作顺利进行并如期完成。
8、 根据公司下达的经营任务指标与绩效考核指标，检查、监督、指导、协调、推动公司各项重点工作的贯彻与落实；
9、 负责审批分管部门、项目部上报事项并协调核查各项目的运营情况及考核项目经理的业绩，以确保各项经营任务指标的落实。
任职要求：
1、适合年龄：40-55，高级工程师优先
2、专业：建筑、土木工程、工民建、工程管理、工程造价等工程相关专业
3、学历： 专科以上学历
4、工作经验： 18年以上，具有5年以上大型建筑公司全面管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识，担任过大中型施工项目项目经理岗位并组织完成工程任务；
5、本岗位需具备的职业资格：一级建造师、高级工程师、安全员A证
6、沟通能力：具备较强的沟通能力
7、学习能力： 对建筑新技术有较强的学习能力
8、组织能力： 公司经营管理的组织能力强
9、领导能力：具备很强的领导能力和领导艺术
10职业道德： 良好的职业道德操守；较强的抗压能力和风险管理意识；