岗位职责：
-负责公司每季度产品的开发任务与企划
1.企划方案
①根据公司每期产品的主题、风格方向完成季度货品的企划方案。
2.季度开发任务的把控和完成
①能精准理解新品牌的风格定位，根据风格定位和市场需求，结合设计企划开发款式，整合每季服装的系列产品，参与评款工作，负责系列的头版、复版、生产版的跟进与审核，确保完成设计开发任务；
②掌握每季的面辅料流行趋势，负责当季面辅料的选择、确定、开发及部分样品的采购。
3.市场调研、复盘与分析
①参与市场调研，收集核心顾客群的潜在需求，根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作；
②负责做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务。
4.各部门沟通协调
①日常做好与技术部门的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整。
5.其他
①设计总监及设计经理安排的其他工作，积极配合完成。

任职资格：
1.有3 年以上的服装设计工作经验；服装设计相关专业，本科及以上学历，有留学背景优先。
2.掌握女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识，掌握一定的服装历史知识，掌握一定的时尚资讯。
3.具备优秀的产品开发和管理项目能力；具备较强的创新能力，善于捕捉、提炼并灵活运用流行趋势，对色彩及面料趋势有准确的判断力；具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。