岗位职责:1. 会员发展与维护:负责制定会员招募计划,通过各种渠道吸引新会员加入协会,同时维护现有会员关系,确保会员满意度及续会率。2.会员服务管理:设计并实施会员服务项目,如会员权益、活动策划、信息服务等,提升会员的参与度和归属感。3. 沟通协调:作为协会与会员之间的桥梁,收***员需求和反馈,及时解决会员问题,增强会员间的交流合作。4. 数据分析:定期分析会员数据,包括会员构成、活动参与情况、满意度调查等,为会员策略调整提供依据。5.合作伙伴关系:与行业内其他机构建立合作关系,拓展会员服务资源和合作机会。任职要求:1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源等相关专业优先。2. 工作经验:至少3年以上B端销售经验,人力资源行业从业者优先。3. 沟通能力:优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够有效建立和维护内外部关系。4. 行业知识:了解人力资源行业的最新动态和发展趋势。