岗位职责：
1、负责对应职能业务专业工作的开展：如人力资源面试，财务核算，运营数据分析，行政文秘等工作；
2、协助处理各项基础职能管理工作：包括处理数据文件、收集及信息更新、文件管理等。

任职要求：
1、25届本科毕业及以上学历，根据应聘岗位匹对相对应专业，如工商管理、财务管理、会计、人力资源管理、行政管理、汉语言文化、公共管理等，特别优秀者可适度放宽专业要求。
2、细心耐心有责任心，吃苦耐劳，能从基础工作做起；具有较强的结果导向意识。
3、工作地点：广州、广州南沙、深圳、佛山、中山、江门、武汉、长沙、成都、重庆、杭州、青岛、北京…等多个地区。