一、岗位职责：
1. 负责公司整体销售战略的制定与执行，达成公司销售目标；
2. 领导和管理销售团队，提升团队业绩，优化销售流程；
3. 分析市场趋势，制定市场拓展策略，提高公司市场份额；
4. 搭建与维护客户关系，挖掘客户需求，提升客户满意度；
5. 参与重大项目的谈判和决策，确保项目顺利实施；
6. 制定并优化销售激励机制，提高团队凝聚力和战斗力；
7. 定期向上级汇报销售工作情况，为决策提供数据支持。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2. 3年以上销售管理经验，有成功领导大型销售团队的经验；
3. 熟悉行业市场动态，具备较强的市场分析和判断能力；
4. 具有良好的沟通协调能力，擅长团队管理与激励；
5. 具备较强的逻辑思维能力和商务谈判能力；
6. 工作责任心强，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作；
7. 熟练使用各类办公软件及销售管理工具。
三、薪资待遇：
1. 薪资范围：面议（根据个人能力及业绩表现而定）；
2. 奖金制度：丰厚的业绩提成
3. 福利待遇：五险一金、包吃包住、员工福利等；
4. 职业发展：提供丰富的晋升空间和职业发展机会。