1. 全面负责酒店的经营管理，完成酒店的各项年度、季度、月度计划目标，实现酒店的营业收入指标和利润指标；
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议，提高酒店赢利，建立运营标准，保证酒店产品和服务的高品质；
3.根据市场变化和发展，建立及完善供应商客户管理标准，制定切实可行的市场营销工作策略，有效整合资源，开拓市场，并组织实施和有效控制；
4.负责建立酒店质量管理体系，完善相关规章管理制度、内部工作流程并监督执行，提升顾客满意度；
5.定期分析酒店经营的财务状况，围绕集团下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支，制定费用预算，编制酒店的预算和决算并送报公司审批及汇报；
6.负责各业务团队的建立、培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
7.负责酒店服务质量、食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
8.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
9.每月检查工作人员的工作情况，督查工作进度，及时发现问题，纠正偏差，对于重大事情需向公司汇报；
10.完成上级领导安排的其它工作。
招聘要求：
1、30-42岁，大学本科以上学历；
2、10年以上酒店行业工作经验，国内高端/高星酒店副总或总监级岗位3年以上工作经验；
3、有较强的市场营销、品牌意识和全局观，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力；
4、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出，能有效整合资源推进酒店经营目标的实现；
5、有高端/轻奢民宿管理经验者优先。
本岗位上班地点：从化龙新村委附近