一、工作职责:(一)合规性及日常管理:1.负责组织、落实月度会计报表、年度会计决算报表等的编制工作,及填报上级单位预算决算报表等;2.负责审核原始单据,填制记账凭证,进行账务处理,维护总账及明细账,组织凭证自查和整改工作。3.负责日常各项税金的申报、缴纳与统计工作,及年度汇算清缴工作;4.负责日常各项资产管理,组织开展财产清查工作;5.协助内部审计机构、外部审计单位开展财务审计和税务审计工作;6.负责协助完成财务系统信息化建设。(二)分析及内部控制:1.持续优化内控体系、内部审计制度,完善财务管理体系,对公司的日常管理、年度预算、资金运作等进行控制,组织检查相关费用开支、核算的合规性、合法性;2.建立和完善日常税务工作流程,监督和管理日常涉税事项操作。3.负责财务报告的编制和分析包括与预算对比、与去年同期对比的分析;应管理层要求的其他专项报告分析;4.通过与各预算编制部门沟通,识别实际与预算花费差异的真实原因,针对业务发展,提出具有建设性的建议或措施;5.及时了解掌握国家和地方的财税政策,收集并研究各类税收政策及信息,结合公司业务提出合理化建议。二、任职资格:1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,认可公司企业文化与价值观;2.财务相关专业硕士及以上学历,CPA/CMA/ACCA持有者优先;拥有四大工作经验者优先;党员优先。3.至少4年财务工作经验;有管理会计相关工作经验,比如管理报告、预算编制、成本分析等。