工作职责:
1、参与搭建和管理公司运营管理体系，协助开展集团经营结果的管控与评估；
2、负责公司各项管理制度的修订、完善，并组织监督、检查各项工作的落实、追踪与改善；
3、协助完成重大经营管理改革项目，做好统筹推进和项目管理工作；
4、开展集团及旗下企业商业、运营模式研究，创新经营发展方式；
5、高质量、高效率完成上级领导交办的各项工作，支持完成部门内项目性工作。

任职资格:
1、2024、2025届应届毕业生，硕士及以上学历优先；
2、管理类、经济类等相关专业优先；
3、对企业管理工作有浓厚的兴趣，有较强的文字功底、报告撰写、信息收集、数据分析、规划提案的能力和优秀的的沟通表达能力；
4、熟练掌握 PPT、Excel、Word、MindManager/XMind、Visio、Project等常用办公软件。
5、工作积极主动、有良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。