1、全盘负责公司的人力资源体系（偏人事招聘，薪酬绩效，劳资纠纷三大版块）；

2、电商女装行业出身（女装行业，需涉及过传统电商及兴趣电商，此二点不符合谨慎投简历）；

3、熟悉电商体系及直播体系的业务，需兼任总经理助理角色（无工作内容但需兼任身份，熟悉业务能准确制作各岗位的考核指标）

4、有育才，留才的策略，抗压能力强；

5、情商高，责任心强，能快速融入企业文化带领公司文化氛围