【岗位职责】
1、新客户开发，指终端烘焙门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店；
2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。
4、客情的维护，指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历。
2、年龄在22-27岁之间。
3、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。
4、形象端正大方，阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心，想要功成名就。
【薪资福利和费用】
1、综合薪资=底薪+补贴+提成（综合薪资在10000-15000元/月）
2、试用期3个月，底薪试用期4000元/月+绩效考核（500-1000元），购买商业保险一份；
3、销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。
4、住房补贴：驻地800-1200元/月；非住地按标准报销住宿费，伙食费等。
5、交通补：自架车按里程报销；高速费，停车费实报实销，长途按高铁二等座标准报销（等价机票）。
6、拜访补贴：根据拜访客户数量给予补贴；月度、季度，年度内部奖励
7、专项奖励：内部设置多项专项奖励，包括产品单项奖，内部推荐奖，新产品引荐奖，新客户开发奖，月度、季度、年度冠军奖等。
8、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
9、晋升通道：业务经理——省级经理——大区经理
【产品与价值】
1、速冻烘焙半成品，包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。
2、给客户带来的价值一，从手工作坊模式向食品规模化发展，可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。
3、给客户带来的价值二，安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线，实现公司：“让烘焙更轻松！”的企业使命。