工作职责:1、带领管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标;2、全面负责门店的管理工作,统筹店面、人员、资源和成交把控等工作;3、培养储备店组长,整合资源做好人才培育保留工作;4、资源梳理和调配,促进房客源资源的共享和呈现,促进团队的合作,为门店的收入、成本和利润负责;5、把握成交环节,解决三方斡旋等关键困难场景,促进交易合同的签订;6、控制风险,包括用工风险和交易纠纷等;7、促进公司的业务重点工作的落地执行。任职资格:1、大专以上学历,条件突出者学历可适当放宽2、2年以上房地产行业二手业务相关工作经验,1年以上同等及以上岗位管理经验3、熟悉行业政策法规,熟悉房地产交易流程4、具备广州市经纪执业证,会使用电脑及基本办公软件5、具备良好的团队管理能力及销售能力;具有很强的判断与决策能力,执行能力;具有有很强的责任感;敏锐的市场洞察力;良好的团队合作精神