工作地点：黄埔项目部

劳务类工作内容：
1、坚持贯彻、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度；
2、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作；
3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
4、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
5、协助领导制定每月工人工资支付计划，对接班组负责人，协调班组工人工资分配；
6、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
7、负责及时汇总、整理、移交劳务管理资料；
8、了解班组管理，能与班组进行沟通交流，对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。

后勤类工作内容：
1. 公司所有打印、复印文档工作及信件收发管理工作；
2. 负责本部门文件、资料的收发、保管及归档；
3. 各类报告及文件的上传下达；
4. 协助执行办公用品的采购、发放、管理；
5 协助现场负责人和技术负责人做好图纸的管理和归档工作；
6. 协助进行固定资产进行盘点、登记。做好编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工；
7. 负责对打印机、传真机等其他办公设备、设施的保养维护和联系维修工作；
8. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见；
9. 负责做好会前准备、会后场地整理工作；
10.完成领导临时交办的任务。


任职要求：
1、 大专及以上学历，2年以上建筑相关经验；
2、 熟悉劳务管理平台及OFFICE等办公软件操作使用；
3、吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，能接受项目调动；
4、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力。