储备干部/管理培训生（生产/仓/工程）
岗位职责：
生产车间储干：协助车间班长进行生管组人员的管理，跟进生产计划任务，学习生产流程，参与且能适应基层生产工作（半年到一年），并作为技术骨干培育。
晋升路径：储备干部→组长→车间主管
任职要求：全日制公办本科及以上学历，化工医药类专业优先。

仓库储干：
1、从仓储基层一线轮岗起步 ，逐步深入参与仓储业务各项具体工作 ，学习仓库的作业流程和系统打单技能。
2、通过轮岗发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案。
3、学习使用WMS、ERP等操作系统。
4、完成上级领导安排的其他工作。

工程储干(需要3个月内考取电工证）：
1、积极参与工程项目改善，依据生产工艺需要，制作合适的工装治具，以满足设备性能优化提升高效安全运行，为项目决策提供技术支持；
2、跟工程师傅们深入工作现场，了解设备设施的工作原理，实施计划维护保养，优化改善流程，有效提升设备的性能；
3、协助工程项目的设备管理文档整理工作，确保文档的完整准确性；
4、负责生产设备按保养计划进行维护及保养跟进及实施，应对设备紧急突发的异常故障，紧急维修及保养工作；
5、处理生产部设备技术员不能处理的技术问题，能够解决设备设施项目过程中的各类重要技术问题；
6、检查生产车间的所有设备和所属区域设备设施，提早发现设备潜在的安全隐患及故障，并能有效排除；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。