【岗位职责】1、招募和培养各类金融渠道伙伴,推动商务合作达成,完成业绩指标;2、负责渠道的业务培训、重大项目支持等,完善渠道支持体系;3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;4、维护渠道的业务,挖掘渠道的潜力,持续优化渠道服务体验;5、定期与合作渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系。【岗位要求】1、20-30岁,大专以上学历,有渠道开发和渠道维护经验;2、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先;3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备积极的工作态度和较强的抗压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和责任心,不情绪化不玻璃心,倾向于稳定工作;5、具备培训能力,具备商务洽谈能力,对渠道的业绩数据有整体把控和管理的能力。【福利待遇】1、工作时间:五天工作制,周末双休,公司无硬性加班的要求;2、薪资结构:无责底薪、高额提成、绩效奖金、活动激励等奖励计划;3、基本福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假;4、职业培训:免费在职岗位培训,专业的产品培训及行业技能培训;5、晋升路径:设有岗位晋升机制,每个岗位的晋升路径清晰,根据个人能力可选择纵向晋升或横向晋升,对人才不设天花板;6、节日福利:在端午节、中秋节、春节等重要节日公司会发放节日福利;7、其他福利:提供微波炉、冰箱及饮水机等,每月均安排全员下午茶,不定时举行户外活动、聚餐活动、KTV等团建活动。备注:本司一直致力于打造精英团队,现公司上下的氛围极好,同事之间相处融洽,多为90后积极向上的团队,欢迎加入活力满满的大家庭。职位亮点:公司提供渠道资源、绩效奖金丰厚