工作职责
1.负责执行实施、执行异议、复议，异议之诉等
2.完成其他领导交代任务。
任职要求
1、通过实习考核或执业一年左右；
2、良好沟通谈判能力，工作积极主动，工作高效，善于团队协作，抗压能力强
其他要求
执业三年以上待遇面议
相关待遇
转正后固定底薪无责10k+绩效奖金+利润分红+年终奖
试用三个月，双休 五险一金 团建 生日派对 系统培训等
注：来面试者，提供补贴20元交通费