工作职责1.负责执行实施、执行异议、复议,异议之诉等2.完成其他领导交代任务。任职要求1、通过实习考核或执业一年左右;2、良好沟通谈判能力,工作积极主动,工作高效,善于团队协作,抗压能力强其他要求执业三年以上待遇面议相关待遇固定底薪无责8-12k+绩效奖金试用三个月,双休 五险一金 团建 生日派对 系统培训等