岗位职责:1、根据企业战略和运营需求,制定和修订企业内部技术标准、管理标准、工作标准等,确保标准的适用性和有效性2、推动企业内部标准的实施,确保各部门、各岗位按照标准进行操作。同时,监督标准的执行情况,对不符合标准的行为进行及时纠正和整改3、对企业员工进行内部标准的培训,提高员工对标准的认识和理解4、构建和完善企业内部标准体系,确保标准的系统性和完整性5、参与企业内部标准的评估工作,收集和分析标准执行过程中的问题和反馈,提出改进建议,不断优化企业内部标准6、与企业内部各部门进行沟通协调,确保内部标准的顺利推行和有效执行岗位要求:1、大学本科及以上学历,工程、管理或相关领域背景优先2、熟悉体系标准,包括ISO9001、IATF16949、ISO14001等,对标准化管理有一定了解3、具备1-3年制造企业质量管理或相关领域工作经验,对体系建立和维护有一定了解4、熟悉质量策划、质量保证、质量控制及质量改进的基本方法与流程5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神