1、质量管理体系建立与维护：
①负责建立和维护公司的质量管理体系，包括制定质量方针、质量目标和质量计划。
②推动和保持品质管理体系，并审核体系的落实情况。
2、质量检验与监控：组织与监控公司产品和过程的质量检验工作，包括原料、包材、散装产品、制程产品、成品的检验。
3、供应商管理：
①协助采购部对供应商和委托加工商的质量体系进行评估及定期审核。
②负责供应商品质管理，确保原材料品质稳定。
4、质量分析与改进：
①负责质量信息的统计、分析、处理与反馈工作。
②组织质量改进项目，制定纠正和预防措施，并对实施情况进行跟踪检查。
③采用适当的统计技术分析产品的质量趋势，提高产品质量和客户满意度。
5、客户服务与沟通：处理客户投诉和退货问题，确保客户问题得到及时解决。
6、培训与提升：
①负责现代企业质量管理知识与技能的培训与推广。
②提升公司员工的品质观念，提高检验人员的技术业务能力。
7、其他职责：
①负责办理产品生产所必须持有的各种生产许可证、照、产品质量、环境、卫生检测等资质文件和报告。
②按时完成领导交办的其他工作任务。
③根据集团本部和分公司发展需要，培养各岗位优秀人才，建设管理/业务人才梯队，保障公司总体人力资源的有序调配。

岗位要求：
1、本科或以上学历，质量或管理类相关专业；
2、有2年以上质量管理相关工作经验；
3、能吃苦耐劳，有较强的领导力，责任心强，有良好的沟通表达能力，具备团队合作精神与保密意识，较强的计划能力和执行力。
福利待遇：
1、入职购买五险一金，提供食宿，免费工作餐（三菜一汤，定期提供水果、清凉饮料等）；
2、公司有月度绩效奖励、年终奖、高温补贴、员工依法享有带薪年假、产假、婚假、病假等带薪假期；
3、公司定期免费健康体检，工会员工享受节日文化活动，生日礼品，节假日礼物等；
4、公司拥有篮球场、乒乓球室、桌球室、瑜伽室等文娱设施，并定期开展、青年联谊、户外拓展训练等各项活动。