一.工作职责1.负责董事长日程安排和相关事务跟进、提醒;2.协助董事长处理外部公共关系,参与对外商务活动,接待与安排重要客户;3.负责公司级重要会议的组织安排,会议纪要及会议精神传达与跟进工作;4.根据董事长要求,对各部门的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;5.完成董事长安排的相关事项,督办、协调、落实事宜,并及时汇报结果。二.任职要求:1.本科或以上学历,专业不限;英语能作为工作语言;优秀的应届毕业亦可。2.形象良好,待人接物适宜;3.具有较强沟通协调能力、应变能力和责任心;4.熟练使用办公软件,快速响应,执行能力强;5.追求卓越及自我突破,愿意跟公司共同成长,承担更多责任,能够承受较大的工作压力。