一、任职要求：

1、统招本科学历，要求应届2025届（24届未就业亦可考虑），工商管理等管理类专业、经济学类专业学生、优秀学生干部优先考虑；

2、良好的沟通与协调能力，责任心强，有一定解决突发状况能力，有较强的上进心；

3、踏实认真，愿意服从公司安排，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

二、岗位定位：此岗位为面向本公司管理岗位发展储备，实行轮岗制，参与公司定向培训，定期与公司管理层沟通，成为公司部门未来核心管理层的预备队。

培养发展快速晋升通道：管培生轮岗-专员级/主管级定岗-部门经理-助理总经理-副总经理-总经理

三、岗位职责：

营运管理类：门店日常营运管理、活动执行、后勤管理、商户管理等相关工作。
企划营销类：门店营销活动策划、落地、营销线上线下推广等相关工作。
终端培训类：负责终端门店的销售、设计培训（需要设计知识）。

四、薪资福利：
公司提供免费食宿，不用额外花钱
实习生统一3500元基本薪资+活动津贴，转正后底薪5-8k（根据管培生期间评级）月综合保守10000+

五、入职时间
入职时间暂定年25年2月，特殊情况可沟通，录用后即可发放offer或者三方

六、面试流程
网申初筛----人力初面----业务终面（如线下则先宣讲再业务面）