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(高级)营运培训师
1.3-1.8万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/22发布
五险一金年终奖金绩效奖金五险一金补充医疗保险专业培训年终奖金定期体检

赫基大厦

公司信息
赫基集团(2)

外资(欧美)/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1.根据公司年度销售计划,协助培训经理制定品牌年度培训计划;
2.根据品牌年度培训计划,开发相关的培训课程;
3.根据品牌年度培训计划,统筹和推动地区分公司对前线培训体系的维护(如,定期潮流咨询培训,商品培训、特色服务标准的推动等);
4.根据前线反馈的突发培训需求,制定相关培训方案;
5.根据公司的战略发展方向,协助培训经理制定符合品牌特色的营运流程,并推广至各地区;
6.根据品牌年度培训计划安排好实地跟进和写字楼工作的日程,保证培训计划有效实施;
7.根据品牌年度培训计划统筹和开设培训课程;
8.组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;
9.定期参加前线店铺的店长会和店铺大会,了解零售资讯;
10.进行各种培训事务的行政管理;包括培训前的准备和培训后评估及统计;
11.完成上司交待的临时性工作任务
任职要求:
1.3年以上的服装行业培训管理工作经验;
2.较强的责任心及沟通能力,较高的授课技巧;
3.较强的观察能力,分析能力及抗压力

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