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(高级)营运培训师
1.3-1.8万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/22发布
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赫基大厦

公司信息
赫基集团(2)

外资(欧美)/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1.根据公司年度销售计划,协助培训经理制定品牌年度培训计划;
2.根据品牌年度培训计划,开发相关的培训课程;
3.根据品牌年度培训计划,统筹和推动地区分公司对前线培训体系的维护(如,定期潮流咨询培训,商品培训、特色服务标准的推动等);
4.根据前线反馈的突发培训需求,制定相关培训方案;
5.根据公司的战略发展方向,协助培训经理制定符合品牌特色的营运流程,并推广至各地区;
6.根据品牌年度培训计划安排好实地跟进和写字楼工作的日程,保证培训计划有效实施;
7.根据品牌年度培训计划统筹和开设培训课程;
8.组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;
9.定期参加前线店铺的店长会和店铺大会,了解零售资讯;
10.进行各种培训事务的行政管理;包括培训前的准备和培训后评估及统计;
11.完成上司交待的临时性工作任务
任职要求:
1.3年以上的服装行业培训管理工作经验;
2.较强的责任心及沟通能力,较高的授课技巧;
3.较强的观察能力,分析能力及抗压力

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