岗位职责：
1.负责公司制度体系建设，及时统筹组织制定、修订公司制度。
2.负责公司公文和档案的日常管理，包括制定公司公文管理制度，公文的收发、呈批、传递、催办、归档等工作。
3.负责公司各类会议的会务统筹管理，做好组织、编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行。
4.负责公司商事登记管理，包括证照商标申办、变更、年检、延期、保管、使用审核等。
5.负责公司印章刻制审核、监督，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
6.负责公司固定资产管理，定期组织对固定资产的盘点，并建立固定资产档案，确保公司固定资产账物相符，防止固定资产流失。
7.负责公司后勤管理，包括车辆管理、设施设备管理、办公环境管理、办公用品管理、工装管理、电话通讯管理等，并做好相关成本预算。
8.统筹对政府部门的沟通和联络，负责公司接待工作，包括公司级接待的方案策划、过程控制与协调。
9.负责统筹公司软实力建设工作，参加各类协会等社会组织，争取政府、协会等奖励、荣誉、资质申报，提升公司影响力及行业地位。
10.负责公司工会管理相关工作。
岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、公共关系、新闻传播、企业管理、中文等相关专业。
2.有较5年以上行政管理等岗位工作经验。
3.较强的文字写作功底，良好的文书撰写能力。
4.熟练PPT制作，熟练使用计算机及各类图文编辑软件。
5.沟通协调能力较强；具备一定的抗压能力；敢于担当；较高的职业素养、敬业精神及团队精神。