岗位职责:1.负责管理所辖区域和销售团队的一切业务工作,制定地区目标和发展方向,带领团队完成每月销售任务,确保品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连;2.参与负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导,辅导下属提高专业知识技能,激励团队的专业能力发展;3.负责安排、监督、管理、考核销售人员的工作内容和日常纪律;4.负责医院大客户的开发及关系维护,协助团队内销售人员进行关键客户的拜访;5.收集业内动态及竞品信息,向上级反馈并提供相关营销建议。任职要求:1.本科学历以上,医药相关专业背景,5年以上医药行业经验,2年以上团队管理经验;2.具备较强的工作责任心,抗压能力及团队管理能力;3.既往业绩良好,有良好的营销思维和市场洞察力。