岗位职责：
1.配合老总制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.协助老总对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系；
4.在老总领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5.针对公司经营数据情况做分析，针对异常问题提供预警和提醒；
6.撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7.完成其他临时交办的任务。

任职要求：
1、25岁至30岁，本科及以上学历；
2、2年以上总助相关工作经验；
3、办公技能要精通，对数据有较强敏感；
4、有较强的组织、协调、沟通和执行能力。