岗位责职：
1、辅助总经理做销售团队的管理工作：销售规划、过程和结果的跟踪、总结复盘、绩效评估等阶段性（周/月/年）工作；
2、协同各业务部门做渠道的管理工作：销售数据收集汇总及分析、营销活动的政策审批及执行跟踪、后勤资源的对接及组织，做好为渠道赋能的服务工作；
3、能及时、独立应对市场突发性需求的处理。

任职要求：
1、具备较强的沟通能力、协调组织能力、逻辑思维能力等，在快消行业做个三年以上销管管理工作，或总经理助理工作；
2、在品牌方做个销管主管或经理岗位的，优先考虑；
3、具备较强的创新和执行能力，以结果为导向，策划与执行各项整合营销方案、活动方案，把握市场脉搏，因势利导、创意策划、推陈出新；
4、具有规划能力，能根据过往业绩与未来趋势制定年度、季度、月度活动规划，并实时跟踪落地执行；
5、具有数据分析能力，能够对行业市场的各维度数据进行深度挖掘，分析数据背后的意义，同时针对实际情况提出提升解决方案。
6、具备管理销售人员团队能力，懂得灵活变通能力



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