工作职责:
1、在部门负责人指导下，协助开展法务相关工作；
2、深入部门业务，开展合同起草、审核及归档工作、提供法律咨询服务，解答法律疑问、组织并参与法律培训活动，提升公司员工的法律意识与风险防控能力；
3、协助部门处理公司涉及的法律争议和纠纷，处理上级安排的其他任务。
任职资格:
1、法学硕士及以上学历，通过国家司法考试者优先；
2、熟练掌握法律知识，对合同法、公司法、知识产权法等有深入了解；
3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门有效沟通，解决法律问题；
4、具备逻辑思维和分析能力，能够迅速识别法律风险并提出解决方案；
5、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。