工作职责:1、参与消费者洞察研究活动/市场研究活动，分析数据引出消费者洞察，输出所辖品类/品牌可应用的活动策略建议；2、承接事业部制定的品牌策略规划，确定所辖品牌/品类的的年度工作计划，分解至月度目标并确保目标的达成；基于年度品牌策略，主导制定所辖各品牌/品类的营销实施方案，将品牌调性转化成具体营销活动，同时平衡协调各品牌的营销时间表。3、落实新品开发前期的各项调研，提供新品开发建议以及新品落地的可行性论据；负责根据所管辖新品牌/新品类定位及产品策略，组织进行新品牌/新品类的包装风格设计方案的落地确定、瓶型/袋型设计方案的落地、概念与功能卖点的提炼确定。4、负责建立所管辖产品的竞品监测信息库：包括竞品品牌/产品定位、产品线、包装、概念卖点等，每月维护更新；通过竞品动态分析，提出相关应对建议供上级决策。根据市场信息，对所辖品牌进行生意分析，对现有产品组合的梳理，输出产品组合建议。推进品牌方案在各渠道的落地实施；负责跟踪分析所辖品类/产品的销售趋势，及时发现机会或问题，并不定期提出相应策略建议方案，供上级领导决策参考。5、参与品牌调性研究，将品牌调性转换成品牌故事，并跟进品牌故事的更新迭代，达到持续、有效的传播效果。提供所管辖品牌/产品广告创意，设计主视觉方案，并独立管理广告的制作流程。任职资格:1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、品牌管理、广告传播专业优先；2、熟练掌握:品牌、品类发展规划能力，创新能力，计算机及网络操作能力；3、具备市场敏感性和应对能力， 新产品策划能力， 团队建设能力，沟通协调能力；4、5年以上行业经验，3年以上相关岗位工作经验。
