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管培生(人力资源)
12-18.5万/年
人 · 本科 · 在校生/应届生 · 性别不限2025/02/05发布
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广钢气体

公司信息
广钢气体(广州)有限公司

国企/1000-5000人

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职位描述
工作目标:
作为公司管理的培养对象,通过在岗锻炼学习熟悉公司基本业务,了解公司管理的流程及重点,为公司的高质量发展提供持续改进意见,并实操落地。

主要职责:
1、负责公司人力资源管理的各项日常工作,包括招聘、培训、绩效考核等。
2、负责制定公司人力资源管理的政策和流程,并指导员工遵守公司政策。
3、负责公司招聘工作的管理和执行,包括招聘渠道的拓展、招聘流程的实施和招聘结果的评估。
4、负责公司培训计划的制定和执行,包括培训需求分析、培训计划设计和培训成果评估。
5、负责公司绩效考核体系的建立和维护,包括绩效考核方案的设计和执行,绩效考核结果的评估和反馈。

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