工作职责:
1、根据公司的发展战略，制定部门年度工作计划，并执行部门年度预算，确保资源的有效分配和利用，并达成任务目标。
2、全面负责市场营销推广工作，包括但不限于品牌推广、产品营销、市场活动等；
3、组织并输出具有竞争力的营销策略和方案，对营销效果负责；
4、统筹营销内容工作，确保内容产出的质量和创新性，并持续优化内容方向，提升活动曝光量和消费者对品牌的好感度；
5、负责新零售业务的战略规划和实施，提升公司的运营产出和市场竞争力，并组织团队赋能好终端新零售业务；
6、领导营销策划及新零售团队，培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力做好内容创作、市场推广、营销策划、新零售赋能等工作。

任职资格:
1、28-35岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业毕业；
2、5年以上营销策划、内容或数字营销相关工作经验，擅长各种活动选题、策划、推广、新媒体运营，有家居行业及广告公司行业经验优先考虑；
3、具有较强的战略规划能力和执行力，能够推动项目从概念到实施；
4、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队绩效。
5、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动营销决策和优化策略。
6、出色的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作。