岗位职责：
该岗位需经过轮岗培训后再根据以下方向定岗
1、渠道销售：负责区域内全品类销售业绩的达成，负责区域内经销商维护及管理、网点开发、零售活动及市场维护等工作的推进；
2、区域招商：负责区域内各项招商目标的达成，针对空白市场及换商区域进行合理布局调整，做好意向客户资源储备及完成空白市场招商工作；
3、零售运营（市场端）：负责区域内零售目标达成，落实终端门店零售管理工作，策划并执行各类营销活动，赋能终端和标杆门店打造，以提升市场竞争力；
4、零售运营（总部端）：负责推进及执行年度营销培训规划，策划和落实年度关键节点营销活动，制定全国终端门店标准化建设的标准及输出流量拓展的策略。
任职要求：
1、2025 届本科及以上学历毕业生；
2、市场营销相关专业优先；
3、乐观健谈，性格开朗、敢于表达，主动表达；
4、服从区域安排，能接受长期出差；
5、在校或实习期间有活动策划经验优先。
专业要求：
市场营销相关专业
特殊要求：
能接受长期出差