岗位职责：
1、落实总公司KPI指标的分解、执行、追踪、分析与调整；
2、组织经营分析会议的召开，追踪议题进程及结果反馈，撰写分公司经营分析报告；
3、分析基础经营数据，检视公司KPI指标达成情况并提出建议；
4、参与分公司战略、经营相关专题的调研及分析；
5、参与分析当地行业及政策环境，提出同业及市场研究分析建议；
6、负责总公司考核、奖励及问责方案的执行、追踪与分析；
7、其他经营分析相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上；
2、经济类/金融类/计算机科学类等相关专业；
3、具备良好的统计分析、研究学习及解决问题能力。