岗位职责
1.负责监督和汇总员工考勤、排班、调动等；组织员工进行岗位技能、劳动纪律的培训；
2.负责编制项目管理手册、各岗位操作规程等制度化文件；
3.定期回访科室服务情况，对不合格项落实整改，提升客户满意度；
4.协助项目经理做好服务范围内保洁绿化、运送、陪护等服务工作；
5.完成领导安排的其他临时工作。
任职要求（必须同时具备以下条件者方可投递）
（一）基本条件
1.品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力和学习能力；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
（二）任职资格
1.学历及专业要求：全日制大专及以上学历；
2.工作经验要求：3-5年；
3.年龄要求：年龄35周岁以下；
4.计算机及软件使用要求：熟练使用office办公软件；
5.驾照要求：C1以上；
6.其他必备要求：
（1）熟悉院感知识及相关操作规程；
（2）较强的组织管理、逻辑思维、语言表达以及抗压能力；
7.优先条件：具有3年以上医院物业工作经验优先。