工作内容：
1、制定并完成所负责区域的销售目标，分析销售数据，调整销售策略。
2、管理区域内零售团队，包括人员招聘、培训及激励，提升团队销售能力。
3、有想法，有冲劲，落地执行好，能解决问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、服装等相关专业优先。
2、五年以上服装零售行业销售经验，三年以上区域管理经验。
3、具备较强的销售管理和团队领导能力。
4、良好的沟通协调与市场分析能力。
5、能承受工作压力，适应出差。