岗位职责：
1、根据所辖区域内门店的生意目标、指标、费用预算，以及区域特性，拟定生意规划；
2、负责与外部机构洽谈合作，如物业、媒体、品牌方等，组织整合各方资源，拟定长期或阶段性战略合作；
3、根据区域用户特性，制定会员营销活动，打造增值服务，提升用户渗透率及用户量；
4、根据城市目标，对生意增长、会员提升等定期复盘；
5、提升团队业务能力，培养团队内部梯队人员，及对团队进行有效的激励，提高团队战斗力等。

任职要求：
1、5年以上市场营销或连锁营运管理相关工作经验，具有团队管理经历；
2、较强的资源拓展和整合能力，敏感的市场洞察力，适应快速变化的能力，擅长线上线下整合营销，了解新零售业务逻辑及应用；
3、目标导向，良好的组织规划能力，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力，善于团队协作；
4、热爱零售行业，有责任心，诚信正直，适应快节奏、压力环境下工作；
5、能接受经常出差。