岗位职责:1、根据业务发展需要,逐步搭建自动/无人驾驶团队2、建立完善自动/无人驾驶辅助体系和人员管理方案,推动自动/无人驾驶测试的落地3、自动/无人驾驶人员的培训,适应岗位要求4、负责测试过程中的人车合理调度管理及异常情况处理5、团队文化氛围建设:配合城市经理打造一支有凝聚力、执行力、工作氛围良好的团队6、根据团队制订的安全管理方案,推进管理方案落地,确保测试过程安全进行7、城市经理交付的其它工作任职资格:1、全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验2、持有效国内驾照,熟练驾驶,无不良驾驶记录3、具有优秀的团队管理和团队建设能力,善于激励下属,勇于承担4、富有团队合作精神及沟通协调能力5、比较好的责任心和学习能力,抗压性强6、有一定项目管理管理经验,能统筹稍复杂的项目推进7、有同行和岗位管理经验优先