岗位职责：
1.协助总经理进行人员招聘、考勤、考勤；
2.协助总经理进行业务部门的业绩考核，线下业务的跟进；
3.协助进行少量财务核实，报税，对外工作
4.完成总经理交办的其他工作。
职位要求：
1.专业不限，提供大概率的转正机会，有股权激励政策。
2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
3.品行端正，有责任感。