岗位职责：
1.围绕移民渠道目标设计渠道体系；
2.完成目标移民渠道伙伴的识别，信息收集及拜访；
3.组织并完成全国的移民渠道招募工作；
4.确定移民渠道的合作协议，并协助伙伴规划目标客户；
5.移民合作伙伴商机报备管理，协调资源协助合作伙伴进行商机推进工作； 6.合作伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求；
7.合作伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决；
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.有渠道管理2年以上经验；
3.有良好的沟通能力和理解能力；
4.具备会议和活动的组织能力；
5.定期能出差；
6.具备一定的演讲能力；
7.有留学行业经验和行业背景者。