1、参与公司营销战略的制订；具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
2、根据营销战略制订区域营销策略和计划；
3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成；
4、统筹区域运营管理，定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划；
5、负责团队管理及分公司人才梯队建设，负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核，及时洞察员工动态；
6、外部公关，正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系；
要求：
1、39岁以内，本科学历，有8年以上快消连锁运营管理经验（直营+加盟店），便利店/饮品/餐饮/零食等食品行业优先，有上亿的操盘经验并有稳步增长，2年及以上团队管理经验；
2、性格沉稳、情商高、具备强韧性，有较强执行力与协调能力；
3、具有敏锐洞察力，市场战略发展眼光；