岗位职责：【趋势把控】负责前端趋势分析，洞悉前沿资讯，及时扑捉流行元素，根据品牌、人群定位和商品开发计划进行分析总结；【设计企划】针对不同渠道、市场特性和需求，主导季节趋势的调研和设计企划主题moodboard，colorboard，计划下一季流行颜色、花型、款式等，制定季度、月度设计企划。【新品开发】结合用户需求及市场流行趋势，在规定时效内能够独立高效的完成系列性周度新品设计开发。包括与图案设计师沟通印花需求，完成设计画稿和输出研发资料工艺单和拍摄企划等。同时主导新品研发流程，完成相关样品与试身批核，组织选品评级，输出产品信息和审核图片以配合商品运营进行上新。【开发进度管理】全程跟踪产品状态，及时反馈问题并协助解决，积极配合跨部门沟通（板房、采购、创意）【跟踪销售】跟踪产品销售及产品生命周期等情况，分析总结每季产品上市后的表现，结合运营思维打造新品畅爆款，协同达成产品部门的各项销售目标【组织推动】协助团队建设，带动团队共同成长。能够组织协调团队完成项目，担任主负责人的角色，督促进度，完善工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，服装设计等相关专业，5年以上相关工作经验,具备良好英语能力有留学或者海外工作经验优先2. 精通画图软件PS/AI，精通办公软件PPT/Excel，X-mind，数据分析能力强3. 热爱时尚行业，熟悉欧美用户偏好，有丰富的休闲女装设计经验，对女装和休闲度假场景有较好认知，有泳衣、运动、内衣等设计经验优先。4. 关注当下流行元素，有较好的审美素养和国际时尚洞察力，对色彩及美学等有自己的见解。5. 保持创新，热爱设计，且具备一定数据思维，能够结合销售需求及趋势平衡创新能力，总结销售共性和特性，精准打造新品畅爆款并不断超越挖掘新的机会点。6. 具备良好的执行力，逻辑思维清晰。注重细节，能够准确而彻底地执行工作的能力7. 积极上进，重视主人翁意识和团队协作意识。良好的沟通表达能力，商务谈判能力，跨部门沟通能够独立协调解决问题
