1、主管区域检验标准的管控：建立和完善主管区域检验制度，收集和管理所需的检验标准，监督和落实检验标准的实际运用，确保使用的检验标准的充分性、完整性和准确性；
2、主管区域人员的培训：根据部门的年度培训计划和月度培训计划，安排和实施分管人员的各项培训工作，最终确保分管人员的技能可以胜任自身的岗位要求；
3、主管区域日常工作：合理组织和安排主管区域检验人员日常工作，确保各项检验工作的及时性、准确性，顺利达成部门规定的质量指标要求；
4、检验报表的管理：监督和指导检验人员按要求填写报表，认真审核检验人员提交的报表，纠正检验报表不准确的地方,及时将品质异常反馈给责任部门改善；
5、主管制程检验的管控：合理安排日常制程检验工作，巡视指导和检查巡检工作的落实，纠正巡检过程出现的异常，确保巡检工作符合要求；
6、主管IQC检验的管控：负责组织安排IQC原材料检验工作，监督和检查IQC工作质量，指导和纠正不正确的操作，保证原材料检验的及时性和准确性；
7、品质异常的裁决：负责审核、裁决主管区域品质异常事件，及时组织、协调和处理品质异常及其关联事情，同时将品质异常和处理方案反馈上级领导；
8、主管区域人员的考核：负责按部门制定的岗位考核KPI指标对下属人员进行月度考核，对分数落后人员进行相应的提升，激励先进人员，营造积极向上的工作氛围；
9、分管部门质量指标的管控：根据部门分解的质量指标值进行统计汇总，对未达标项目进行原因分析，制定有效的改善对策。同时归纳总结成功经验，运用到工作中，不断提升部门工作质量；
任职要求：
1、中专或以上学历，机械类相关专业优先；
2、5年以上品质工作经验，2年以上制造业品质主管从业经历；
3、了解ISO9001:2015质量体系；熟悉应用QC七手法、8D等工具；
4、熟悉办公软件、熟悉产品生产工艺及产品结构，掌握机械看图能力、熟悉五金、塑胶、电子物料检验标准及方法。