1、主管区域检验标准的管控:建立和完善主管区域检验制度,收集和管理所需的检验标准,监督和落实检验标准的实际运用,确保使用的检验标准的充分性、完整性和准确性;2、主管区域人员的培训:根据部门的年度培训计划和月度培训计划,安排和实施分管人员的各项培训工作,最终确保分管人员的技能可以胜任自身的岗位要求;3、主管区域日常工作:合理组织和安排主管区域检验人员日常工作,确保各项检验工作的及时性、准确性,顺利达成部门规定的质量指标要求;4、检验报表的管理:监督和指导检验人员按要求填写报表,认真审核检验人员提交的报表,纠正检验报表不准确的地方,及时将品质异常反馈给责任部门改善;5、主管制程检验的管控:合理安排日常制程检验工作,巡视指导和检查巡检工作的落实,纠正巡检过程出现的异常,确保巡检工作符合要求;6、主管IQC检验的管控:负责组织安排IQC原材料检验工作,监督和检查IQC工作质量,指导和纠正不正确的操作,保证原材料检验的及时性和准确性;7、品质异常的裁决:负责审核、裁决主管区域品质异常事件,及时组织、协调和处理品质异常及其关联事情,同时将品质异常和处理方案反馈上级领导;8、主管区域人员的考核:负责按部门制定的岗位考核KPI指标对下属人员进行月度考核,对分数落后人员进行相应的提升,激励先进人员,营造积极向上的工作氛围;9、分管部门质量指标的管控:根据部门分解的质量指标值进行统计汇总,对未达标项目进行原因分析,制定有效的改善对策。同时归纳总结成功经验,运用到工作中,不断提升部门工作质量;任职要求:1、大专或以上学历,机械类相关专业优先;2、5年以上品质工作经验,2年以上制造业品质主管从业经历;3、了解ISO9001:2015质量体系;熟悉应用QC七手法、8D等工具;4、熟悉办公软件、熟悉产品生产工艺及产品结构,掌握机械看图能力、熟悉五金、塑胶、电子物料检验标准及方法。