职位名称: 财务规划与分析（FP&A）总监
工作地点: [广州]
部门: 财务部
汇报对象: CFO
职位概述:
财务规划与分析（FP&A）总监将负责领导公司的财务规划、预算、预测和分析工作。该职位对于提供战略洞察、支持决策以及确保公司财务健康至关重要。FP&A 总监将与高级管理层和各部门负责人密切合作，提供准确的财务报告，识别风险和机会，并为长期财务规划做出贡献。
一、主要职责:
1、战略财务规划: 领导公司的年度预算流程，包括长期财务规划与分析，确保财务目标与公司战略目标保持一致。
2、财务预测: 监督月度和季度的财务预测流程，根据业务变化和新数据更新预测，为高级管理层提供洞察和建议。
3、财务报告: 制定并提交财务报告，包括差异分析、财务仪表盘及关键绩效指标（KPI），以支持战略决策。
4、情景建模: 为各种业务场景（包括收入、利润率和成本驱动因素）创建并分析财务模型，评估战略计划的影响。
5、业务合作: 与各部门负责人合作，了解其财务需求，并就预算编制、成本管理和资源分配提供指导。
6、绩效跟踪: 监控公司的财务表现，跟踪关键指标，并提出提高运营效率和财务结果的建议。
7、风险管理: 识别财务风险和机会，主动制定策略以降低风险并抓住潜在的增长机会。
8、团队管理: 管理和发展 FP&A 团队，营造高效协作和持续改进的文化。
9、特别分析: 领导特别项目和分析工作，支持高级管理层在决策、收购或其他战略计划中的需求。
二、资格要求:
1、教育背景: 财务、会计、经济或相关领域的学士学位；优先考虑 MBA 或注册会计师（CPA）资格。
2、工作经验: 8年以上 FP&A、企业财务或相关财务管理工作经验，其中至少3年领导岗位经验。
3、技能:
扎实的财务建模、分析和问题解决能力。
出色的沟通与演讲能力，能够影响各级利益相关者。
深入了解会计原则、财务报表和绩效指标。
熟练使用财务规划系统（例如 Hyperion、Adaptive Insights 等）及高级 Excel 技能。
能够在快节奏、动态的环境中应对多变的优先事项。
在团队管理和跨部门项目管理方面表现出色。
4、个人特质:
拥有战略思维和较强的商业敏锐度。
注重细节并具备全局观。
能够在紧迫的期限内管理多个优先事项。
积极主动，具备较强的责任感和执行力。